Le 12 Novembre 2009 :
Déclaration des Délégués du Personnel
Bretagne , le chef d'Etablissement Mr L. de
SOOS
refusant la consultation du CHS-CT avant le
réaménagement de l'agence
de Rennes. Les Délégués du Personnel
mandatent par cette
déclaration officiellement le CHS-CT et ils demandent
le respect des procédures pour la tenue des
réunions DP Bretagne . Suite des événements
à la réunion du CHS-CT qui est prévue
le 2
décembre 2009.
Cliquez ici pour découvrir la déclaration
Le 23 Février 2009:
Déclaration des Délégués du Personnel
Pays de Loire, ( le harcèlement était
de plus en plus intense depuis plusieurs années sur le Centre
Service Clients de Nantes). La suite, vous la connaissez , le
Directeur de la plate de forme du CSC de Nantes a
été muté.
La Section CFDT Ouest se bat et elle obtient des résultats .
La Direction Ouest fait tout pour contrer la CFDT , très peu de dialogue
social .
Nous sommes la premiere organisation syndicale de la région Ouest y compris chez les cadres ,
Depuis trois ans, La CFDT refuse de signer le plan de
commissionnement des vendeurs, car chaque année la
rémunération de chaque vendeur baisse et va
en 2009 continuer à diminuer . Notre Direction
Générale trouve cette population trop
payée.
Depuis le plan social, la CFDT NextiraOne ne signe
plus systématiquement les accords . Elle signe que lorsque
les avancées sont significatives pour les salariés.
En 2008, nous avons signé l'accord sur les Salaires. Deux
demandes CFDT étaient satisfaites:
Le salaire minimum à 1900 € et plus d'
experts
avec une qualification en dessous du Niveau 5-1.
Sachez
que la
procédure du 5 octobre 2006, pour stopper le plan
social a pu réussir
grâce à la volontée de ( la CFDT )
et avec l'aide des avocats de la Fédération FGMM
CFDT. Ce qui a permis de
changer complètement la nature du plan social initial en
évitant les licenciements secs .
Après
la négociation et en cas d'échec , la CFDT
peut, si nécessaire, pratiquer le rapport de force pouvant aller jusqu'au recours
judiciaire. Ce fut le cas les 4, 5 et 6 février 2009 avec
trois jours de gréve pour obtenir une augmentation
du pouvoir d'achat ( 50 € D'AG).
Au mois de Février 2009 , Les
délégués du personnel CFDT Pays de de Loire
ont déclenché un droit d'alerte pour
dénoncer le harcelement caractérisé dans un
service ( le CSC) . ce qui a couté la place du
manager . La CFDT est prête à recommencer
si le harcelement est réel dans d'autres
services.
Rejoignez la CFDT et
construisons l'avenir ensemble
